ISO 45001:2015
ISO 45001, ovvero Occupational health and safety management systems - Requirements with guidance for use (Sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro – Requisiti e guida per l’uso), è la norma internazionale (UNI ISO 45001:2018) che stabilisce i requisiti indispensabili per i sistemi di gestione della salute e della sicurezza (SSL) sull’ambiente di lavoro.
Cos’è la ISO 45001 e quali sono i servizi che tutela
La norma ISO è volta a garantire e tutelare la conformità del sistema di gestione dell’azienda alla SSL, perseguendo i seguenti obiettivi:
- gestione della sicurezza dei lavoratori
- gestione della qualità dell’ambiente lavorativo: miglioramento e aggiornamento delle prestazioni relative alla gestione della qualità del lavoro
- prevenzione dei rischi relativi a salute e sicurezza: maggiore attenzione al contesto, riduzione di infortuni e aumento della produttività, controllo del rischio e contenimento dei pericoli mediante la definizione di obiettivi e responsabilità, ma anche attraverso la valutazione di diverse opportunità
- risoluzione delle non conformità in atto nei sistemi di gestione per la salute e la sicurezza sul lavoro: rispetto della conformità legislativa e legale
- riduzione dei costi assicurativi e diminuzione delle sanzioni amministrative e penali: raggiungimento di ottimi risultati al termine delle ispezioni
- servizio di consulenza rivolto a qualsiasi organizzazione.
La norma, entrata in vigore il 12 marzo 2018 in sostituzione alla norma OHSAS 18001, costituisce una guida per qualsiasi organizzazione, indipendentemente dalle dimensioni, dal tipo o dall’attività che essa svolge. A tal proposito, nella ISO è inclusa un’appendice informativa nazionale contenente le note riguardanti la corretta collocazione della norma rispetto al quadro legislativo vigente (D.Lgs. 81/2008).
Le novità introdotte nella ISO 45001
Oltre ai servizi strategici sopra elencati, la nuova ISO introduce importanti novità e punti di forza, tra i quali:
- adozione della HLS (High-Level Structure – Struttura di alto livello implementata) così da poter essere facilmente integrabile alle altre norme ISO aventi carattere gestionale, come la UNI ISO 9001:2015 e la UNI ISO 14001:2015
- formazione del personale: coinvolgimento attivo di tutte le parti (direzione e management, operatori e lavoratori) coinvolte dell'analisi del rischio
- maggiore rilevanza del ruolo degli appaltatori e dell’approvvigionamento e maggior coinvolgimento dei processi di outsourcing: anche gli accordi di esternalizzazione devono mantenersi coerenti con i requisiti legali e con il raggiungimento degli obiettivi previsti dal sistema di gestione della qualità.
A differenza della norma OHSAS 18001, la ISO 45001 si concentra maggiormente sul ruolo dei vari soggetti coinvolti nei sistemi di gestione, quali direzione, organizzazioni e lavoratori, fornendo loro una vera e propria formazione.
Nei confronti dei lavoratori, infatti, l’azienda ha il dovere di attivare processi di consultazione, partecipazione e formazione. La prima fase, quella della consultazione, si rivolge alla raccolta e all’analisi dei diversi punti di vista e delle istanze dei lavoratori, mentre le fasi successive costituiscono il momento di intervento diretto dei lavoratori sul processo decisionale.
Le altre parti coinvolte nel sistema, clienti e fornitori, ricoprono ruoli di grande responsabilità nelle fasi di analisi del contesto, pianificazione, valutazione della conformità, prevenzione e controllo dei rischi da cui devono essere protetti lavoratori e azienda.
Certificazione ISO
La certificazione sicurezza accreditata viene emessa solo dopo che l’organizzazione abbia dimostrato la conformità del proprio sistema ISO 45001 ad un Organismo di Certificazione che sia stato accreditato per il rilascio delle certificazioni.
| Approfondimenti |
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La norma OHSAS 18001:2007 a confronto con il D.Lgs. 81/2008 Come integrare il "Sistema 81" con un modello di gestione della sicurezza sul lavoro. A cura di A. Andreani dal convegno nazionale SNOP “Progettare il futuro per la salute e la sicurezza”. |
Prossimi Corsi di formazione
Le date dei corsi presenti nel calendario si intendono come definitive e confermate.
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| Corso | Date | Orari | Addetto Antincendio | Rischio Medio (L2): Martedì 14 Gennaio 2025 | 9:00-18:00 | Aggiornamento Antincendio | (Agg.) Rischio Medio (L2): Martedì 14 Gennaio 2025 | 12:00-18:00 | Addetto Primo Soccorso | Giovedì 9 e Giovedì 16 Gennaio 2025 | 9:00-18:00 e 14:00-18:00 | Aggiornamento Primo Soccorso | Giovedì 16 Gennaio 2025 | 14:00-18:00 | RLS | Mercoledì: 05, 12, 19, 26 Marzo 2025 | 9:00-18:00 | Aggiornamento RLS | Agg. RLS (4 ore): Lunedì 10 Marzo 2025 | 9:00-13:00 | Preposto alla sicurezza | Mercoledì 5 Marzo 2025 | 9:00-18:00 | Dirigente per la sicurezza | Mercoledì 5 e 12 Marzo 2025 | 9:00-18:00 | Lavoratori | Aggiornamento Lavoratori: Lunedì 10 marzo 2025 | 9:00-16:00 |
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