Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione
Il D.Lgs 81/2008 impone al datore di lavoro l’obbligo di nomina del’RSPP ovvero: il Responsabile della sicurezza sul lavoro predisposto alla valutazione dei rischi connessi all’attività lavorativa.
La figura del Responsabile del Servizio per la Prevenzione e la Protezione è una delle principali novità introdotte dal Testo Unico sulla Sicurezza e prevede l’istituzione obbligatoria, in ogni Azienda, del Servizio di Prevenzione e Protezione, inteso come un complesso di persone e mezzi adeguati alle esigenze aziendali con l’obiettivo di creare quella "cultura della sicurezza" che è il vero scopo della norma.
Il Servizio è costituito da una o più persone qualificate e opera in collaborazione con il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza e con il Medico Competente. Il Servizio è coordinato da un Responsabile nominato internamente all’Azienda oppure esterno, quando non sia possibile reperire all’interno dell’azienda una professionalità idonea.
Il Responsabile deve essere in possesso di almeno un diploma di scuola media superiore, deve aver frequentato dei corsi di formazione specifici oppure possedere una pregressa esperienza lavorativa nel settore.
Il Nuovo decreto legislativo sui requisiti del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) prevede un corso generale e una serie di corsi particolari sulle diverse tipologie di aziende e di rischi associati, proprio per sottolineare che nel diversificato mondo della produzione e dei servizi non è possibile fissare norme precise, valide per ogni Azienda di qualsiasi settore.
La normativa vigente impone al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione di:
- Elaborare le misure preventive volte alla tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori durante l’attività lavorativa;
- Programmare e promuovere costantemente interventi di informazione e formazione per sensibilizzare i dipendenti al tema della sicurezza sul lavoro;
- Individuare e valutare i fattori di rischio connessi all’attività professionale da inserire poi nel DVR “Documento di valutazione dei rischi”;
- Proporre soluzioni e misure di sicurezza volte all’eliminazione o alla diminuzione dei rischi.
Pertanto al fine di evitare il rischio di sanzioni, il datore di lavoro, dovrà nominare un RSPP esterno oppure, come specificato dalla normativa, dovrà frequentare un corso RSPP nei casi previsti.
| Approfondimenti |
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Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Una guida pratica, redatta dall’AUSL 3 di Catania che offre delucidazioni in merito a: ruolo, funzioni, responsabilità e competenze del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Aziendale. |
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Responsabilita' del RSPP e del delegato alla sicurezza sul lavoro Sentenza della Cassazione (n.23929 del 10 giugno 2009) in cui sono evidenziati gli elementi di differenziazione di queste due Figure della Sicurezza. |
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Responsabilità del DL per mancate misure a seguito di una situazione di pericolo Una sentenza della Cassazione penale (Sez. 4, 8 giugno 2010, n. 21817) in cui il legale rappresentante viene ritenuto responsabile di omicidio colposo commesso con violazione delle norme sulla sicurezza del lavoro. |
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Datore di lavoro assente e obbligo di vigilanza Una sentenza della Cassazione penale (Sez. 4, 11 giugno 2008, n. 23505 ) in cui si stabilisce la Responsabilità di un datore di lavoro per infortunio mortale occorso a lavoratore schiacciato da un muro. |
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