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La Formazione giusta
La Formazione giusta
Cosa veramente separa una formazione efficace ad evitare un infortunio da quella che non ne è capace.Sempre più interventi focalizzano l’attenzione sulla necessità che la formazione sia sempre più efficace, ossia di qualità, una volta che il discente ha lasciato l’aula, ha ritirato l’attestato ed ha fatto ritorno al suo posto di lavoro.
Si intende per efficacia, nella maggior parte dei casi relativamente alla formazione di tipo specifico, il possesso, a fine corso, degli strumenti necessari ad evitare il danno. Quello che, giustamente, contestano gli organi di vigilanza in prima istanza ed il giudice di merito poi è la mancanza dell’analisi puntuale delle lavorazioni, dell’uso di agenti e attrezzature potenzialmente pericolosi e la ricerca conseguente di soluzioni, quali: comportamenti, mezzi ed organizzazioni che possano in una qualche maniera abbassare il rischio correlato.
Senza questo risultato la formazione si riduce ad una mera narrazione senza costrutto, inutile e costosa.
Chi scrive gestisce la formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro da oltre vent'anni cercando, per quanto possibile, di trasmettere quei concetti di base necessari ai lavoratori per operare in sicurezza ed a trovare, di volta in volta, le migliori soluzioni per gestire, senza danno, lavorazioni pericolose sempre più spesso ineludibili. È chiaro che la difficoltà nel fare ciò è presente, come sono anche presenti le leggi ed i regolamenti necessari per trovare la giusta soluzione.
Le materie di insegnamento e la scelta dei docenti sono la chiave di volta. La riuscita del tutto è demandata ad un solo soggetto, il pilota, ovvero la società di formazione.
Si intende per efficacia, nella maggior parte dei casi relativamente alla formazione di tipo specifico, il possesso, a fine corso, degli strumenti necessari ad evitare il danno. Quello che, giustamente, contestano gli organi di vigilanza in prima istanza ed il giudice di merito poi è la mancanza dell’analisi puntuale delle lavorazioni, dell’uso di agenti e attrezzature potenzialmente pericolosi e la ricerca conseguente di soluzioni, quali: comportamenti, mezzi ed organizzazioni che possano in una qualche maniera abbassare il rischio correlato.
Senza questo risultato la formazione si riduce ad una mera narrazione senza costrutto, inutile e costosa.
Chi scrive gestisce la formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro da oltre vent'anni cercando, per quanto possibile, di trasmettere quei concetti di base necessari ai lavoratori per operare in sicurezza ed a trovare, di volta in volta, le migliori soluzioni per gestire, senza danno, lavorazioni pericolose sempre più spesso ineludibili. È chiaro che la difficoltà nel fare ciò è presente, come sono anche presenti le leggi ed i regolamenti necessari per trovare la giusta soluzione.
Le materie di insegnamento e la scelta dei docenti sono la chiave di volta. La riuscita del tutto è demandata ad un solo soggetto, il pilota, ovvero la società di formazione.
Prossimi Corsi di formazione
Le date dei corsi presenti nel calendario si intendono come definitive e confermate.
Per maggiori informazione la nostra segreteria è disponibile telefonicamente e attraverso email dal lunedi al venerdi dalle 8.30 alle 17.30.
| Corso | Date | Orari | Addetto Antincendio | Rischio Medio (L2): Martedì 14 Gennaio 2025 | 9:00-18:00 | Aggiornamento Antincendio | (Agg.) Rischio Medio (L2): Martedì 14 Gennaio 2025 | 12:00-18:00 | Addetto Primo Soccorso | Giovedì 9 e Giovedì 16 Gennaio 2025 | 9:00-18:00 e 14:00-18:00 | Aggiornamento Primo Soccorso | Giovedì 16 Gennaio 2025 | 14:00-18:00 | RLS | Mercoledì: 05, 12, 19, 26 Marzo 2025 | 9:00-18:00 | Aggiornamento RLS | Agg. RLS (4 ore): Lunedì 10 Marzo 2025 | 9:00-13:00 | Preposto alla sicurezza | Mercoledì 5 Marzo 2025 | 9:00-18:00 | Dirigente per la sicurezza | Mercoledì 5 e 12 Marzo 2025 | 9:00-18:00 | Lavoratori | Aggiornamento Lavoratori: Lunedì 10 marzo 2025 | 9:00-16:00 |
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