Ti trovi in:
Home >
Alternanza Scuola–Lavoro: la luce in fondo al tunnel
Alternanza Scuola–Lavoro: la luce in fondo al tunnel
Con l’ingresso anzitempo dei nostri giovani nel contesto lavorativo, obbligatoriamente si pongono in essere delle azioni di prevenzione necessarie al assicurarne il corretto svolgimento.
Innanzitutto, sarà necessario fornire allo studente – lavoratore la necessaria formazione generale e specifica in materia di salute e sicurezza sul lavoro ai sensi del D.Lgs.81/08 e dell’Accordo Stato – Regioni del 21/12/2011.
Pertanto, fatto salvo che la Formazione Generale di quattro ore è a carico dell’Istituto Scolastico; quella specifica, variabile per durata e contenuti a seconda della mansione svolta, sarà a carico della struttura ospitante.
Qualora quest’ultima, per diverse ragioni, non sia in grado di erogare tale formazione si procederà, previa valutazione dei rischi per scegliere il livello formativo necessario, alla formazione specifica sempre da parte dell’Istituto Scolastico. Rimane assodato che le attrezzature fornite al giovane devono sempre rispettare i requisiti di sicurezza.
È pacifico che in caso di rischi per i quali le misure di prevenzione non risultino sufficienti ad abbassare lo stesso ad un livello accettabile, la fornitura dei Dispositivi di Protezione Personale (DPI) resta in capo alla struttura ospitante.
Ovviamente, qualora i DPI per il loro corretto uso necessitassero di un particolare addestramento, l’onere di ciò ricadrebbe sempre sulla struttura ospitante. Riguardo alla tutela sanitaria, questa resta a carico della struttura scolastica che può provvedere a ciò sia tramite il proprio medico competente sia mediante il Dipartimento Prevenzione della AUSL.
Tale visita medica, e quindi la relativa idoneità sanitaria che ne consegue, sarà valida per tutto il periodo che copre il percorso scuola – lavoro con la possibilità di essere “trasportabile” ad altre strutture ospitanti eventualmente frequentate dallo studente che abbiano le stesse tipologie di rischi sanitari.
Solo qualora sussistano all’interno della struttura ospitante rischi specifici, non valutati in sede di prima visita, sarà cura della stessa accertare preliminarmente l’assenza di controindicazioni.
Possiamo concludere questo breve intervento con il l’auspicio che si sta finalmente avviando quel un ciclo virtuoso necessario a rendere il luogo di lavoro un posto più sicuro e più salubre. Intervenendo con anticipo ci troviamo a formare un giovane lavoratore che è più facilmente condizionabile e ricettivo a fare propria una metodologia di lavoro corretta che lo tutelerà negli anni a venire, preservando la sua salute e la sua sicurezza.
Per approfondimenti si rimanda al testo allegato.
| Approfondimenti |
|---|
|
Gestione del sistema Sicurezza e cultura della prevenzione nella scuola La legge 53/2003 implementa il percorso dei giovani verso il mondo del lavoro, creando fin da subito una cultura della sicurezza che lo studente si porterà avanti per tutta la vita lavorativa. Il Manuale INAL-MIUR è la pietra angolare di questa filosofia |
Prossimi Corsi di formazione
Le date dei corsi presenti nel calendario si intendono come definitive e confermate.
Per maggiori informazione la nostra segreteria è disponibile telefonicamente e attraverso email dal lunedi al venerdi dalle 8.30 alle 17.30.
| Corso | Date | Orari | Addetto Antincendio | Rischio Medio (L2): Martedì 14 Gennaio 2025 | 9:00-18:00 | Aggiornamento Antincendio | (Agg.) Rischio Medio (L2): Martedì 14 Gennaio 2025 | 12:00-18:00 | Addetto Primo Soccorso | Giovedì 9 e Giovedì 16 Gennaio 2025 | 9:00-18:00 e 14:00-18:00 | Aggiornamento Primo Soccorso | Giovedì 16 Gennaio 2025 | 14:00-18:00 | RLS | Mercoledì: 05, 12, 19, 26 Marzo 2025 | 9:00-18:00 | Aggiornamento RLS | Agg. RLS (4 ore): Lunedì 10 Marzo 2025 | 9:00-13:00 | Preposto alla sicurezza | Mercoledì 5 Marzo 2025 | 9:00-18:00 | Dirigente per la sicurezza | Mercoledì 5 e 12 Marzo 2025 | 9:00-18:00 | Lavoratori | Aggiornamento Lavoratori: Lunedì 10 marzo 2025 | 9:00-16:00 |
|---|