Responsabilità giuridica del Datore di Lavoro
Ogni datore di lavoro è obbligato dalla legge ad assicurare a tutti i propri lavoratori, dipendenti oppure “atipici”, il mantenimento della loro salute e della loro integrità psico-fisica all'interno dei luoghi di lavoro.
Il Decreto Legislativo n. 626 a suo tempo fu considerato, giustamente, una legge innovativa rispetto alla legislazione precedente in materia di salute e sicurezza sul lavoro; conviene però tenere presente che esso rappresenta, più che l’introduzione di nuove norme, l’introduzione di un nuovo modo di pensare la sicurezza.
Da un sistema basato quasi esclusivamente sulla sicurezza delle macchine o tecnologica, che è senz’altro necessaria e indispensabile, si è passati ad un sistema di sicurezza integrata, che considera l’uomo, anziché la macchina, al centro dell’attenzione e della tutela antinfortunistica.
Per sottolineare la centralità dei lavoratori, le nuove norme hanno inoltre istituito e codificato l’informazione e la formazione, cioè l’aggiornamento, la preparazione e l’addestramento specifico dei lavoratori sulle norme di sicurezza.
La legge in materia di sicurezza sul lavoro prevede inoltre l’istituzione obbligatoria in ogni azienda del Servizio di Prevenzione e Protezione. In alcuni casi, tale compito può essere svolto direttamente dal datore di lavoro frequentando un corso per RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e di Protezione). La durata del corso di formazione varia a seconda della tipologia dei rischi presenti sul luogo di lavoro e delle attività lavorative svolte. Per le aziende a rischio basso la durata minima del corso è di 16 ore, per il rischio medio è di 32 ore e per il rischio alto la formazione prevista è di 48 ore.
Il Datore di Lavoro e il Responsabile del Servizio di Prevenzione e di Protezione hanno il compito di inaugurare un contesto di compartecipazione, cooperazione e corresponsabilità tra le diverse figure di garanzia (dirigenti e preposti) presenti sul luogo di lavoro, fino al completo coinvolgimento dei lavoratori. Tale coinvolgimento dei lavoratori è fondamentale per un radicale cambiamento della loro mentalità rispetto al ruolo organizzativo che deve superare l'antica concezione del lavoratore come soggetto passivo delle norme di prevenzione e protezione per renderlo soggetto attivo della sua stessa tutela.
| Approfondimenti |
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Datore di lavoro assente e obbligo di vigilanza Una setenza della Corte di Cassazione in cui si stabilisce la responsabilità di UN DL per l'infortunio mortale di un lavoratore schiacciato da un muro, indipendentamente dalla continuità della sua presenza sul luogo di lavoro |
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Verifica della sicurezza delle macchine: la centralità del datore di lavoro Un documento dei Dipartimento Tecnologie di Sicurezza (ISPESL) che affronta l'evoluzione della normativa inerente alle attività di verifica, con particolare riferimento alla responsabilità del datore di lavoro. |
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Somministrazione di lavoro e obblighi di Sicurezza Chiarimento del Ministero del Lavoro sulla ripartizione degli obblighi in materia di Sicurezza tra somministratore e utilizzatore. |
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Responsabilità del datore di lavoro e inidoneità alla mansione Una sentenze della Cassazione Civile sulla responsabilità del datore di lavoro per assegnazione di mansioni inidonee al lavoratore,nonostante il parere del medico competente. |
Prossimi Corsi di formazione
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| Corso | Date | Orari | Addetto Antincendio | Rischio Basso 14 Maggio 2024 | 11:00-16:00 | Aggiornamento Antincendio | Rischio Basso 14 Maggio 2024 | 14:00-16:00 | Addetto Primo Soccorso | Primo Soccorso 9 e 16 Maggio 2024 | 9:00-18:00 e 14:00-18:00 | Aggiornamento Primo Soccorso | Agg. Primo Soccorso 16 Maggio 2024 | 14:00-18:00 | RLS | 05-12-19-26 Giugno 2024 | 9:00-18:00 | Aggiornamento RLS | Agg RLS (8 ore) 6 Maggio 2024 | 9:00-18:00 | Preposto alla sicurezza | Preposto 5 Giugno 2024 | 09:00-18:00 | Dirigente per la sicurezza | 05-12 Giugno 2024 | 9:00-18:00 | Lavoratori | Aggiornamento Lavoratori 6 Maggio 2024 | 9:00-16:00 |
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